Phần mềm quản lý nhân sự
Dịch vụ của chúng tôi
Chức năng của hệ thống quản trị nguồn nhân lực
Chức năng của bộ phận nhân sự liên quan đến việc theo dõi lịch sử, kỹ năng, khả năng, tiền lương và thành tích của nhân viên. Thay thế các quy trình nhất định bằng các cấp khác nhau của hệ thống HRMS có thể phân phối trách nhiệm quản lý thông tin để phần lớn việc thu thập thông tin không được ủy quyền nghiêm ngặt cho HR.
Bảo mật nhân sự
An ninh là mối quan tâm lớn khi chọn hệ thống quản lý nhân sự. Thông tin được lưu trữ trong phần mềm quản trị nhân sự, bao gồm dữ liệu độc quyền của công ty và khối lượng thông tin cá nhân về nhân viên. Điều cần thiết là các công ty phải chọn giải pháp sử dụng phương thức truyền bảo mật như SSL, mã hóa dữ liệu khi truyền qua internet.
Chọn lựa phần mềm quản lý nhân sự phù hợp
Tìm kiếm một HRMS phù hợp với nhu cầu của bạn có thể nhanh chóng và dễ dàng! Chúng tôi loại bỏ nỗi đau của bạn bằng cách thực hiện tất cả các công việc nặng nhọc cho bạn và cung cấp cho bạn một danh sách ngắn các giải pháp tương thích cao. Nếu bạn đã sẵn sàng tìm phần mềm HRMS tốt nhất cho công ty của mình, chỉ cần truy cập trang phù hợp với nhà cung cấp HRMS của chúng tôi để bắt đầu.
Các tính năng trong phần mềm nhân sự
Tự động hóa quản lý nghỉ phép của bạn
Bạn vẫn đang dựa vào Excel để theo dõi hồ sơ nghỉ phép của nhân viên? Là đơn xin nghỉ phép hiện tại và quá trình phê duyệt của bạn quá khó hiểu?
Hệ thống quản lý nghỉ phép Ice Hrm cho phép bạn chấm dứt mọi hành vi lạm dụng thời gian và thực hiện chính sách nghỉ phép trên toàn công ty.
Theo dõi thời gian
Với sự giúp đỡ của nhân viên để cập nhật bảng chấm công của riêng họ và gửi chúng để phê duyệt cho người giám sát. Mô-đun tham dự sẽ theo dõi thời gian bấm lỗ và bấm lỗ của nhân viên.
Quản lý tiền lương
Tạo báo cáo bảng lương cần thiết cho các ứng dụng xử lý bảng lương của bên thứ ba hoặc tạo quy tắc tính lương để tính toán bảng lương công ty của bạn thông qua.
Chúng tôi hỗ trợ nhiều giai đoạn thanh toán, các nhóm biên chế chỉ áp dụng các quy tắc xử lý bảng lương được chọn cho các nhóm nhân viên được chọn và xuất báo cáo bảng lương.
"Giải pháp toàn diện quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp"
Winston Churchill